3月11~12日這兩天，深圳手板模型廠——拓維模型參與學(xué)習(xí)了盛和塾舉辦的《成功方程式》，讓我收獲頗豐，主要有以下幾個方面：
1、低級的趣味放縱即可，高尚的趣味需要控制才能獲得。對這句話，我是深有體會的，剛開始上課的時候，由于不清楚規(guī)則，所以喝水比較多，然后趁著上課的時候去上了兩次廁所。當(dāng)時周圍的同學(xué)都勸我休息的時候再去，我說沒關(guān)系，這個又不扣什么分?jǐn)?shù)。結(jié)果快下課的時候，老師就發(fā)給每人一個評分表，其中有一條就是不得隨意走動，結(jié)果光是這一條就扣掉了3分。后面開始上課的時候，我就比較積極了，上課的時候非常認(rèn)真，老師布置的作業(yè)都能正確地理解。同時在寫公司的使命和愿景的時候都能又快又好地寫好，組員在給我打狀態(tài)評分的時候，給出了8.42的高分。雖然通過約束自己沒有那么輕松了，但是能夠獲得這樣的成績，內(nèi)心也十分高興。
2、企業(yè)使命需要兼顧到員工幸福、客戶價值和社會大義這幾個方面，并且描繪得越具體越好。以前深圳手板模型廠的使命是“讓我們公司、員工、客戶共同成長，一起實現(xiàn)夢想”，雖然也包含了這幾個方面，但是卻不是那么清晰明了，但是經(jīng)過學(xué)習(xí)后，已經(jīng)優(yōu)化成了“在追求拓維全體家人物質(zhì)和精神雙幸福的同時，通過快速模型幫助客戶降低新產(chǎn)品研發(fā)成本，縮短打樣周期，同時提升中國企業(yè)的國際競爭力”。這一經(jīng)營理念已經(jīng)從過去比較模糊的概念變得具體化了，以后公司努力的方向就更加明確了。
3、你能凝聚多少人心，就能讓多少人為你的事業(yè)操心。在學(xué)習(xí)的過程中，播放了一段視頻，就是胖東來的boss——于東來在接受采訪的時候，被別人問到1500個新來的員工，你能用多久就可以凝聚人心。于東來說：“兩個小時就夠了”，正因為有那么多人為了胖東來的事業(yè)操心，所以胖東來才發(fā)展得那么好，甚至胖東來的在新鄉(xiāng)的商場由于租期到了不得不搬離的時候，很多當(dāng)?shù)氐念櫩投挤浅２簧?，紛紛到商場打卡留念?/span>
4、想要獲得別人的尊敬，不需要非得做出驚天的大事，保持利他的精神就夠了。讓我印象深刻的是一位做腫瘤手術(shù)的醫(yī)生——吳孟超，憑借著高超的水平，通過手術(shù)拯救了很多人的性命，直到90多歲還在給病人做手術(shù)，以至于手都變形了。尤其是在給甜甜做手術(shù)之前，別的醫(yī)生勸他不要做，以免自己的名譽受損。他不屑一顧地說“名譽算什么？我不過是一個吳孟超嘛！”正因為他把治病救人作為自己的天職，所以才能不顧個人的名譽，這和稻盛老先生拯救日航一樣，充滿了利他的精神。
